A：はい、未経験の方でも安心して働けるよう研修制度を整えています。
A：希望を考慮します。（本社・浜松工場または、袋井工場）事業の都合により調整をお願いする場合もあります。
A：原則、当初の配属先での勤務となります。必要に応じて異動の可能性があります。
A：新入社員研修、OJT研修、資格取得支援制度など、段階に応じた育成プログラムを用意しています。
A：年次や年齢に関わらず、成果や意欲に応じて昇進・キャリアアップが可能です
A：社会保険完備、退職金制度、各種手当、健康診断、資格取得補助制度などがあります。
A：書類選考 → 面接（1〜2回） → 内定 という流れになります。
A：面接時に希望を確認し、適性、会社の状況を踏まえて決定します。
